Хороший софт
>>Фильмы<< - Практический курс по HR - аналитике: делаем расчеты и показываем пользу для бизнеса (2021)



Правила сайта!

                                                                        

Меню сайта
Категории
>>Windows<<
Программы для улучшения операционной системы
>>Системы(ОС)<<
Windows, Vista и т.п.
>>CD, DVD<<
Программы здя записи CD, DVD их эмуляции, чтения, копирования.
>>Драйвера<<
Драйвера на разные устройства ПК
>>Мультимедиа<<
Плееры, прoгрaмм для микширoвaния MP3
>>Текст<<
Программы переводящие, редактирующие, читающие тексты.Словари, книги.
>>Графика<<
Картинки, темы, программы для создания и редактирования графики а также её просмотра
>>Антивирусы<<
Антивирусные программы и ключи к ним
>>Интернет<<
Браузеры, downloaderы, программы для общения и улучшения скорости интернета
>>Разные<<
Разные прикольные программы
Поиск

Друзья сайта

Bosslike Обмен валют онлайн Webisida.com - заработок легко и быстро Rambler's Top100 Яндекс.Метрика

НАШ БАННЕР

Хороший софт всегда здесь


Практический курс по HR - аналитике: делаем расчеты и показываем пользу для бизнеса (2021)
 


Научитесь оцифровывать работу по управлению персоналом, устанавливать ее связь с бизнес-результатами и стратегическими целями компании, повышать профессионализм сотрудников HR-специалистов, а также авторитет службы персонала, ее статус в организации. Благодаря знаниям, полученным на курсе, менеджер по персоналу сможет продвинуться по карьерной лестнице, заслужить доверие руководителей бизнес-подразделений.

Слушатели поймут, как рассчитывать и показывать первым лицам компании экономическую выгоду от любого проекта и направления деятельности HR-службы: подбора, адаптации, мотивации, обучения и развития, оценки и корпоративной культуры. Кроме того, HR-специалисты научатся прикидывать отдачу от тех работ, которые только планируются. Иначе говоря, прогнозировать пользу для бизнеса.

Курс выработает у слушателей понимание, как подходить к HR-аналитике, как в принципе ее проводить, а также вооружит реальными примерами, формулами расчетов для того или иного конкретного случая.

На занятиях разумно совмещаются теория и практика. В рамках теории у слушателей формируется верный подход к работе, разъясняется, как верно формулировать задачу и, исходя из нее, подбирать данные, делать расчеты и грамотно их интерпретировать, а затем подавать руководству компании. Это приведет к повышению авторитета и самих HR-специалистов, и всей службы по управлению персоналом. В рамках практических занятий слушатели сами исчисляют отдачу от той или иной HR-деятельности, подбирают интерпретацию и формулируют, как презентовать цифры первым лицам бизнеса.

Курс рекомендован:
- Менеджерам по персоналу, желающим продвигаться по карьерной лестнице
- HR-generalist-ам
- Специалистам по C&B
- Ретейн-менеджерам
- Руководителям отделов персонала
- Начальникам отделов - подбора и адаптации, T&D, C&B внутри HR-служб
- Директорам по персоналу и их заместителям
- Финансовым и бизнес-аналитикам, отвечающим также за HR-аналитику.

Вы научитесь:
- Оцифровывать HR-работу
- Выводить корреляцию HR-показателей с бизнес-результатами, трактовать влияние одних на другие.
- Увереннее отчитываться о работе службы персонала перед первыми лицами компании и топ-менеджерами, говорить на понятном им языке.
- Успешно продвигать свои идеи по управлению сотрудниками в компании.
- Показывать, сколько средств экономит HR-служба бизнесу, оправдывать расходы на нее и на ее работу.
- Самостоятельно и грамотно наполнять схему анализа: задача (что показать) – подбор данных (запрос из других служб) – расчеты – интерпретация.
- Повышать авторитет службы персонала в целом и позиционировать себя лично как специалиста с бизнес-мышлением.
- Продвигаться по карьерной лестнице.

Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.

Программа:

Модуль 1. Суть и цели HR-аналитики, инструментарий
- Матрица HR-показателей. Отличие аналитики от статистики, подход data-driven
- Шаги по внедрению HR-аналитики, 4 метода анализа данных
- Почему важен принцип регулярности расчетов
- Автоматизация HR-учета (ATS, HRM, облачные сервисы) и дашборды
- Вырабатываем бизнес-мышление и взаимодействуем с другими подразделениями в процессе ETL
- Домашнее задание: расчеты с использованием метода Ферми

Модуль 2. Цифровизация в подборе персонала
- Как планировать работу по подбору новичков, прогнозируя увольнения, в том числе с помощью Big Data
- Расчет стоимости замены сотрудника. Данные, показывающие, как улучшить подбор
- Способы сэкономить на подборе и показать экономическую выгоду для компании
- Определяем оптимальную воронку кандидатов. Какой должна быть конверсия на каждом этапе
- Цифры, позволяющие оценить качество подбора сотрудников
- Домашнее задание: выявить наиболее эффективные каналы поиска новичков и оправдать затраты (peer¬-to-peer оценка)

Модуль 3. Показатели эффективности развития и удержания сотрудников
- Выводим данные, показывающие эффективность системы мотивации
- Анализ потребности в обучении персонала, обоснование расходов и расчет отдачи
- Мониторинг зарплат своими силами и правила интерпретации
- Обоснование усилий по удержанию персонала - потери от ухода HiPo-сотрудников
- Домашнее задание: просчитать возможную выгоду от изменения системы мотивации и от участия в конкурсе-рейтинге «Лучший работодатель»

Модуль 4. Польза HR-службы для компании
- Как доказать, что HR-служба обходится бизнесу недорого
- Расчеты, подтверждающие эффективность HR-подразделения и ее влияние на бизнес-результаты
- Как обосновывать и подавать HR-предложения руководству компании
- Оправдываем расходы на затратные корпоративные мероприятия
- Домашнее задание: проанализировать структуру организации и нормы управляемости, дать предложения по оптимизации



Название: Практический курс по HR - аналитике: делаем расчеты и показываем пользу для бизнеса
Год выхода: 2021
Автор: Специалист
Жанр: Видеокурс, бизнес, обучение
Формат: MP4
Видео: AVC | 1280x720 | ~1283 Kbps
Аудио: AAC | 128 kb/s | 44 KHz
Язык: Русский
Продолжительность: 11:34:53
Размер: 4.47 Gb

Скачать Практический курс по HR - аналитике: делаем расчеты и показываем пользу для бизнеса (2021)





КАК СКАЧАТЬ:
Другие обменники
Просмотров: 123
Добавил: Hottei
Дата: 03.10.2022
Рейтинг:0.0/0
Комментарии ()
 

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Добро пожаловать!
website clock часы для сайта
Гость


Сообщения:

Гость, мы рады вас видеть. Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь!

Друзья сайта
Статистика
Зарег. на сайте
Всего: 15635
Новых вчера: 0
Новых сегодня: 0
Онлайн
Всего на сайте: 2
Гостей: 1
Пользователей: 1
jessejp60

Интересное
UEFI: долгожданный наследник BIOS и заклятый друг Linux
Хорошие анекдоты
Ну, погоди! (19-20 выпуски)(2005-2006)
Хакеры д\ф
Война 08.08.08 Искуство предательств
Фильм "Дух времени 2. Дух революции"(2008)
Фильм "Дух времен"
Компьютерные анекдоты

Все материалы, публикуемые на сайте, имеют ознакомительный характер и принадлежат их владельцам. Администрация сайта не несет ответственность за их использование!
Сайт оптимизирован под браузеры Opera и Mozilla Firefox и разрешение экрана 1280х1024 , 1440х900 ()
Часовой пояс GMT +2, время: 12:53, дата:03.10.2022
Для правообладателей!